Pada malam 24 September, waktu Beijing, dilaporkan bahwa Uber mengumumkan hari ini bahwa mereka akan mulai meluncurkan rencana pensiun untuk semua pengemudi yang memenuhi syarat di Inggris. Beberapa bulan yang lalu, Uber mengakui pengemudi Inggris sebagai karyawan tetap.
Pada bulan Maret tahun ini, Uber mereklasifikasi lebih dari 70.000 pengemudinya di Inggris sebagai karyawan penuh waktu, bukan pekerja kontrak, sesuai dengan keputusan Mahkamah Agung Inggris. Uber juga mengatakan akan memberikan manfaat yang dijamin, termasuk gaji liburan, rencana pensiun dan upah minimum terbatas.
Hari ini, Uber mengumumkan bahwa mereka akan mencakup 3% dari pendapatan pengemudi dalam rencana pensiun, dan pengemudi dapat memilih untuk memasukkan setidaknya 5% dari pendapatan mereka dalam rencana pensiun. Pengemudi Uber akan secara otomatis bergabung dengan rencana pensiun yang disediakan oleh NOW: Pensiun dan dikelola oleh penyedia solusi tempat kerja Adecco.
Selain itu, serikat GMB yang mewakili pengemudi Uber UK memiliki hak untuk bernegosiasi dengan Uber atas nama karyawan. Uber dan GMB juga mendesak perusahaan ride-hailing online lainnya seperti Ola, Bolt dan Addison Lee untuk memberikan manfaat yang sama kepada pengemudi.
Eksekutif Uber Eropa Utara dan Timur Jamie Heywood mengatakan: "Saya mengundang penyedia layanan seperti Bolt, Addison Lee dan Ola untuk bekerja sama untuk membuat rencana pensiun lintas industri. Ini akan memungkinkan semua driver ke masa depan, Anda dapat menghemat uang dan bekerja pada berbagai platform pada saat yang sama. "
Otoritas Pengawas Pensiun Inggris menyatakan bahwa mereka telah memperhatikan "langkah-langkah positif" yang diambil oleh Uber dan meminta semua pengusaha "gig economy" untuk mendaftar bagi karyawan yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam rencana pensiun.
Seorang juru bicara Otoritas Pensiun Inggris mengatakan dalam sebuah pernyataan email: "Ketika Inggris menyingkirkan epidemi dan bisnis berangsur-angsur pulih, ekonomi pertunjukan akan tumbuh lebih jauh. Semua pekerja yang berkontribusi terhadap ekonomi berhak atas hak-hak mereka. Pensiun yang diterima adalah masalah tentu saja."
Juru bicara itu juga mengatakan bahwa Otoritas Pengatur Pensiun Inggris akan mengambil tindakan penegakan hukum terhadap pengusaha yang tidak memberi karyawan rencana pensiun "secara sukarela dan segera".
Pelajari tentang panel FRP dan produk serupa, silakan lihat di bawah ini:
Kontak:
Charles
Mob/whatsapp/WeChat:0086 186 3331 5286
Email:sales05@frpexpert.com